Trend Interview Saat Ini
Rasanya sebagian besar rekan-rekan sesama IT pernah merasakan bahwa mengais rejeki di sebuah perusahaan (baca:kumpeni) tanpa koneksi internet ibarat makan nasi kegemaran kita dan lauk kita tanpa menggunakan bumbu, alias hambar. Biarpun kita merasa kenyang dengan isi perut namun ngga akan pernah merasakan kenikmatan bathin tanpa koneksi internet, namun dalam prakteknya ada juga yang terbiasa makan secukupnya atau kadang kekurangan ..eh tapi bumbunya mantafffppp….. alias koneksi internet unlimited resource, karena kadang kesempatan tersebut bisa dipergunakan sebagai celah untuk mencari informasi kerja ditempat baru, membuka relasi dengan orang baru atau rekan lama kita, atau malah membuat lamaran baru untuk kumpeni-kumpeni dengan pondasi kokoh dan lebih baek dari tempat kita sebelumnya … bukankah itu dambaan semua karyawan
Dari internet tersebut fenomena yang ada saat ini adalah betapa maraknya media internet dipakai sebagai komunikasi (dalam hal ini temanya penerimaan kerja). Bermunculannya vendor-vendor yang berhubungan sebagai outsourcer atau penyalur tenaga kerja. Tanpa mengurangi tema tersebut, seorang teman pernah melakukan interview via YM, nah lho?… sehebat itukah pembicaraan mereka???.. dia bilang ngga, hanya biasa saja, percakapan masalah pemahaman jobdesc beserta pengenalan fasilitas maupun hak yang bakala diterima, kalo dulu identik interview harus berhadapan muka, berkembang kemudian dengan interview via telpon (manakala handphone sudah lebi mahal dibandingkan pulsanya.. palagi handphone udah seperti kacang), meskipun trend interview via handphone masi menjadi trend, nah sekarang via YM. Nah ..lalu bagaimana kekuatan formalitasnya?.. apakah cukup sampai disitu ataukah hanya sebatas percakapan biasa?.. hem, mungkin saat ini sisi hukum belum mampu memberikan pembaharuan terhadap hal tersebut, namun jangan lupa, record dan history merupakan bukti paling otentik adanya percakapan mengenai hal tersebut, bukan begitu… hehe, bila via phone mungkin kelemahannya adalah kita belum bisa mengajukan akses secara bebas terhadap hasil rekaman tersebut, namun bila via YM … nah lho
..
Bagaimana dengan transaksi dan order barang?.. apakah berlaku hal tersebut juga?… rasanya tergantung yang dibicarakan, …realitanya tinggal print dan sertakan bukti pembayaran dari ebanking… wis jadi
Begitu pula dengan interview, tinggal print history dan bawa saat pertemuan pasca penerimaan …dan ..done